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Superviseur(e) adjoint(e) - travaux et réparations (in french only)

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Superviseur adjoint - travaux et réparations

Direction de la gestion immobilière

 

Sous l’autorité du superviseur - travaux et réparations, le titulaire du poste assiste son supérieur immédiat en coordonnant toutes les activités reliées à la réalisation de travaux mineurs et à la supervision des travaux de remises en état et en assure la qualité selon les meilleures pratiques de l’industrie et les objectifs de la Société. À ce titre, il a la responsabilité de soutenir son superviseur dans la gestion d’une équipe composée de préposés aux immeubles.

 

Dans le cadre de ses fonctions, il travaille en étroite collaboration avec l’équipe d’entretien pour s’assurer d’une saine gestion des immeubles résidentiels de la Société.

 

Entre autres, le candidat :

 

  •     Voit à l’application et au respect des politiques, des procédures et des règlements de la   Société ;

 

  •     Participe à la planification des ressources matérielles requises pour les travaux de réparation lors des remises en état des logements ;

 

  •     Gère les remises en état des logements selon les directives et les devis établis ;

 

  •     Organise et gère l’exécution des travaux et des réparations mineures ;

 

  •     Respecte les standards de qualité et de prix des matériaux utilisés pour son parc immobilier résidentiel de la Société ;

 

  •     Élabore et tient à jour les calendriers des travaux d’entretien préventif et correctif ;

 

  •     Supervise l’exécution des principaux contrats de sous-traitance reliés aux travaux de réparations ;

 

  •     Effectue aléatoirement, sur une base régulière et au besoin, des visites des immeubles ;

 

  •     Produit et assure le suivi des registres d’entretien, des coûts des contrats et du respect des budgets ;

 

  •     Applique la législation en vigueur ainsi que les politiques de la Société en matière d’environnement de travail, de santé et de sécurité lors des travaux et de développement durable ;

 

  •     Négocie les meilleures conditions contractuelles et prépare des documents s’y rapportant ;

 

  •     Vérifie les procédures d’achats et de réquisitions pour l’approvisionnement de son secteur d’activité ;

 

  •     Assure la coordination des besoins de réparation et d’amélioration des immeubles ;

 

  •     Est une personne ressource pour le personnel de son équipe en ce qui a trait à la formation et au perfectionnement nécessaire à l’accomplissement des tâches ;

 

  •     Maintient à jour les rapports de gestion et d’indicateurs de performance demandés par son supérieur immédiat pour les besoins d’analyse ;

 

  •     Élabore et met à jour différents devis reliés aux travaux et aux réparations d’immeubles ;

 

  •     Organise et coordonne les activités afférentes à son secteur ainsi que le personnel affecté aux travaux et réparations ;

 

  •     Propose des stratégies d’amélioration de l’organisation du travail ;

 

  •     Fait rapport des vérifications effectuées et s’assure de la mise en place des correctifs recommandés ;

 

  •     Assure une bonne communication entre les différentes directions et services-conseils de la Société afin d’optimiser les ressources et la qualité du parc immobilier ;

 

  •     Effectue toutes autres tâches connexes ou de même nature à la demande de son supérieur.  

 

Le candidat recherché :

 

  •     Détient un diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié (construction, rénovation, entretien général d’immeubles, technique en environnement, hygiène et salubrité au travail ou technique en assainissement et sécurité industrielle) ou dans un domaine directement relié au poste;

 

  •     Possède un minimum de deux (2) années d’expérience en supervision et en gestion de travaux et de réparations au sein d’immeubles résidentiels de tailles diverses ;

 

  •     Possède un minimum de six (6) mois d’expérience en gestion de personnel. Toute expérience en milieu syndiqué constitue un atout;

 

  •     Maîtriser les outils de la suite MS Office;

 

De plus, le candidat possède les compétences et qualités recherchées suivantes :

 

  •     Connaissance des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail ;

 

  •     Connaissance des codes, des normes et des règlements en vigueur en matière de bâtiment ;

 

  •     Connaissances techniques en construction et rénovation ;

 

  •     Capacité à rédiger des devis simples ;

 

  •     Sens des responsabilités et des priorités ;

 

  •     Bonne capacité d’analyse.

 

Dans le cadre de ses fonctions, le candidat :

 

  •     Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide et effectuer des déplacements fréquents.

 

L’échelle salariale pour le poste se situe entre 57 247 $ et 82 293 $, au 1er janvier 2019. Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes.

 

La Société offre un environnement de travail stimulant et des conditions de travail plus qu’intéressantes telles que :

 

  •     Une semaine de travail de 35 heures;
  •     Des assurances collectives payées à 100% par l’employeur dès l’embauche;
  •     3 semaines de vacances payées après une année de service;
  •     Régime de retraite à prestations déterminées;
  •     32 heures de journées mobiles payées par année;
  •     10 journées de maladie rémunérées.

 

Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne sur le Portail emploi de la SHDM à l’adresse emploi.shdm.org au plus tard le 20 août 2019 à 16h30

 

Note : le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin

 

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